MONGHWARI

વૈશ્વિક આર્થિક કટોકટી માટે એક યુવાન લોકો માટે શ્રમ બજાર પુનઃ વિચાર કરવાની તક પૂરી પાડે છે. આર્થિક કટોકટી તેઓ થોડો અનુભવ અને સામાન્ય વ્યાવસાયિક પરિણામો સાથે જોડાણ બરતરફી માટે સૌથી જોખમી જૂથ બની ગયું છે. સામૂહિક આઉટ શરુ કેટલાંક યુવાન રશિયનો માટે ગંભીર અંગત કટોકટી બની ગયું છે. હવે તેમને ઘણો ઊંચો શરૂ પગાર અને કોઈપણ સમયે એક નવી નોકરી શોધવા તક ન સકે છે. આ યુવાન 18-25 વર્ષ સુધીની ઉંમરના લોકો છે, જે આર્થિક સુધારો કરવા માટે ટેવાયેલું છે રહેતા અને વિકાસશીલ દેશમાં કામ છે, જ્યાં મોટા ભાગની કંપનીઓ સમસ્યાઓનો અનુભવ છે અને સક્રિયપણે સંભવિત કર્મચારીઓ, તેમનું શિક્ષણ રોકાણ માટે લડ્યા છે. હવે તેઓ સંજોગોમાં સ્વીકારવાનું અને પસંદ કરેલ વિશેષતા તેના અભિપ્રાય રીવ્યુ, અપેક્ષિત પગાર અને તેમની વ્યાવસાયિક સ્તર સુધારવા માટે છે. હવે તેઓ માટે ભીષણ સ્પર્ધા માટે તૈયાર હોવી જ જોઈએ.

તાજેતરમાં તે આર્થિક, કાનૂની રૂપરેખાઓની નિષ્ણાતો વધારાની દેખાયા હતા. શ્રમ બજાર પર પરિસ્થિતિ વિશ્લેષણ દર્શાવે છે કે સૌથી વધુ ઘટાડો નીચેના વિભાગો જોઇ હતી: બેન્કો / રોકાણ સલાહકાર, માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન. તે સારી હતી, બજાર માટે સરેરાશ કરતાં, આ વિસ્તારોમાં સ્થિતિને: દવા અને ફાર્માસ્યુટિકલ્સ, વેચાણ, વીમા અને ઉત્પાદન. છેલ્લા વર્ષ જો કંપની strenuously મદદ કરવા માટે કર્મચારીઓ આગ અને વેતન માટે ઘટાડવા સાથે ખર્ચ ઘટાડો, પછી બજાર પર ઇજનેરો અને ટેકનિશિયન અભાવ રહ્યો છે, કારણ કે એક લાંબા સમય માટે, આ વિશેષતા યુવાન લોકો સાથે લોકપ્રિય નથી કરવામાં આવી છે. પણ આર્થિક કટોકટી નિષ્ણાતો અને તેમના વેતન ક્ષમતા તારણ.

ઉપર સૂચવ્યા મુજબ, તાજેતરમાં કેટલાક યુવા પ્રોફેશનલ્સ તેમની ક્ષમતાઓ અને ક્ષમતા કસોટી માટે વળેલું હતા, અને તેથી તેઓ ઊંચા વેતન પર મળે, ન શરૂ સ્થાન ડોળ કરવો, અને કી સ્થિતિ કરવા માંગો છો. આ યોજના માં કટોકટી sobered યુવાન લોકો ઓછી. હાલમાં, ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાના વિદ્યાર્થીઓ સ્નાતક થયા હકીકત એ છે કે તે જરૂરી છે કે ભવિષ્યમાં પર કામ કરે છે, અને હાજર નથી અપેક્ષા મોટી ફી, કે જે તમે શરૂ સ્થાનો અને internships નથી ઉપેક્ષા જોઈએ સ્વીકારવા જોઈએ. પરંતુ તે જરૂરી છે વધારાની કુશળતા વિકાસ થાય છે.

સૌથી વધુ સાઇટ્સ માટે, યુવાન લોકો કામ શોધવામાં મદદ કરવા માટે કરવામાં આવે છે, માટે વધારાની કુશળતા વિકાસ પ્રોત્સાહન સમર્પિત પર (એક વિદેશી ભાષા શીખવા, કોમ્પ્યુટર કૌશલ્ય, વગેરે સુધારવા) અને તેમના વ્યાવસાયિક સ્તર વધારવા. સંશોધન કેન્દ્ર, આ સાઇટ પર યાદી થયેલ HeadHunter, બતાવે છે કે આ સાઈટ પર છેલ્લા મહિનામાં 260 નોકરીઓ મુકવામાં આવ્યો હતો, જ્યાં જર્મન જ્ઞાન જરૂરી છે. વધુમાં, જર્મન ભાષા કૌશલ્ય માંથી પગાર સ્તર પરાધીનતા વિવિધ વ્યવસાયો માટે અલગ અલગ છે. ઉદાહરણ તરીકે, જર્મન ભાષાની જાણકારી ઓફિસ સાથે મેનેજરો ના વેતન 43% મોસ્કોમાં એક ઓફિસ મેનેજર સરેરાશ પગાર વધારે છે. એ જ સમયે, નોકરીદાતાઓ માટે 2 વધારે વખત વડા એકાઉન્ટન્ટ્સ, જે જર્મન ભાષા જાણતા ચૂકવવા તૈયાર હોય છે.

આધુનિક શ્રમ બજાર અને નજીકના ભવિષ્યમાં વિદ્યાર્થીઓ, સ્નાતક વિદ્યાર્થીઓ અને યુવાન નિષ્ણાતો સફળતા કે પરિણામ વિવિધ ઘટકો પર આધાર રાખે છે. પ્રથમ, તેમના વ્યવસાય (તેના) બજાર પર નથી અથવા જરૂર છે, અને બીજું, તેમની અપેક્ષાઓ વેતન સ્તર અને તેમના ભવિષ્ય માટે કામ ઈચ્છા છે, અને ત્રીજે સ્થાને તમારી જાતને માં રોકાણ છે કે તેઓ દરેક કરવા તૈયાર હોય છે દિવસ (નવા જ્ઞાન અને કૌશલ્ય સંપાદન).


વર્તમાન આર્થિક કટોકટી છે, જે નોકરી વિના લોકો ઘણું છોડી ગયા; કરવામાં કંપનીઓ નાદાર જવા માટે અથવા નોકરી કાપી, છોડ અને કારખાનાઓ બંધ; શેરોમાં જકડી લીધું; કારણે તેલ અને રિયલ એસ્ટેટ ભાવ ઘટે છે; દેશોમાં મંદી વિભાજિત કરવામાં; ઘટાડો ગ્રાહક ખર્ચ અને ઉદ્યોગપતિઓ અને કામદારો વચ્ચે દુઃખાવો ઉછેર, લગભગ અને નકારાત્મક વિશ્વમાં દરેકને બધું જ અસર છે ... બુશ અને 20-એશિયા પ્રશાંત આર્થિક સહકાર ફોરમ માં અન્ય પેસિફિક કિનારાનાં નેતાઓ આગાહી છે કે 18 મહિનાની અંદર તે નાણાકીય કટોકટી દૂર કરી શકો છો. પ્રમુખ ઓબામા પ્રોત્સાહન અમેરિકન ચૂંટાયા અને જણાવ્યું હતું કે, મદદ થઇ રહી છે મહત્વાકાંક્ષી યોજના કે જે આર્થિક રાખવા માટે અથવા 2 મિલિયનથી વધુ નોકરીઓ બનાવવા હેતુ છે સૂચવે છે. જો કે, ત્યાં જે અર્થશાસ્ત્રીઓ માને છે કે ઓબામા નવી આર્થિક યોજના કે જે સરકારી ખર્ચ વધારો પર આધારિત હોય છે અને દેશમાં એક વિશાળ દેવું મૂકવામાં ડોલર પડી અને એક વિશાળ આર્થિક મંદી માટે દેશમાં જીવી થશે ઘણો છે ...

જ્યારે કટોકટી બધાને ઓફ રુટ કારણો વિશે વાત સંમત છે કે U.S. અર્થતંત્રમાં સમસ્યાઓ કટોકટીના કારણ માં સૌથી મોટી ભૂમિકા ભજવી છે, જોકે કેટલાક શા U.S. અર્થતંત્રમાં સમસ્યાઓ ઊભા કરવામાં આવી છે તે અંગે દરેક-અન્ય અલગ મંતવ્યો હતા. કેટલાક અર્થશાસ્ત્રીઓ માને છે કે વાસ્તવિક અને યુએસએ સંયુક્ત ક્રેડિટ કટોકટી એસ્ટેટ ખૂબ અને અયોગ્ય U.S. અર્થતંત્રમાં સરકારી હસ્તક્ષેપ દ્વારા cased હતો અને તે મુક્ત બજાર એક દોષ બધા ન હતો ... અન્ય લાગે છે કે કટોકટી સરકાર ફોલ્ટ હતું, પરંતુ નથી કારણ કે તે મુક્ત બજારમાં દરમિયાનગીરી પરંતુ કારણ કે દૃશ્ય અને નિયમન અભાવ હતો. ત્યાં પણ હોય છે જેઓ કટોકટી માટે વોલ સ્ટ્રીટ સ્વાર્થી અને બેજવાબદાર ઉદ્યોગપતિઓ દોષ ...

વધુ પૈસા કે ઓછી મૂલ્યવાન મુદ્રિત કરવામાં આવે છે તે બને છે. ખાલી, જો ત્યાં 1 વિશ્વમાં ગુલાબી હીરા હતા, તે અમૂલ્ય હશે. જો ત્યાં વિશ્વમાં 10 અબજ ગુલાબી હીરા હતા, તે નકામું હોય છે, તે પોઇન્ટ મેળવ્યા છે?
કેટલા ડોલર પરિભ્રમણ છે? ગુડ પ્રશ્ન, ...











•બધા હાય! કેવી રીતે આ લખાણ સુધારવા માટે આ બોલ પર કોઈ સૂચનો હોય, તો શબ્દભંડોળ, અને વિચારો ની એકતા વ્યાકરણ? ઘણો આભાર!


આર્થિક કટોકટી, કે જે માત્ર અફવાઓ થોડા મહિના પહેલા હતી હાર્ડ બનાવે છે બધા માટે ક્રેડિટ અને કામ મળે છે. સંકટ સમયમાં તે સામાન્ય છે જાતને જ છે અને આપણા અસ્તિત્વ વાતની ખાતરી કરવા માટે મદદ કરવા માટે અને અન્ય વૈશ્વિક લાગે ભૂલી કેવી રીતે લાગે છે. જો કે, આ અભિગમ માત્ર પરિસ્થિતિ જટિલ મદદ કરે છે.

વૈશ્વિકીકરણની દેશો કે જે પહેલાં ગરીબ ગણવામાં આવ્યા વિકાસ સુવિધા છે, અને પરિણામે, વિશ્વ ઉત્પાદન અપૂર્ણાંક નહિવત્ હવે નથી. તે સ્પષ્ટ છે માટે નોંધ કરો કે માત્ર કટોકટી સમસ્યા ઉકેલો પોસાય તે વિશ્વના તમામ દેશો પર ગણતરી છે કે જે છે, કારણ કે તેઓ વધુ પ્રતિનિધિ આજકાલ છે.

ઉત્પાદન સ્ત્રોતો રેશનલ ઉપયોગ મહત્વનું કટોકટી અસરો ઘટાડવું પરિબળ છે. માનવજાતિ મંદી પસાર થાય છે, કારણ કે વિશ્વ ઉત્પાદન વપરાશ નથી અનુસરે છે. પરિણામ તરીકે, જો ગ્રાહક દેશોમાં સ્ત્રોતો કચરો પર રાખવા, તરત ગરીબ દેશોમાં ભાગ્યે જ કટોકટી પરિણામ પીડાય છે.

જો રાષ્ટ્રો માટે સ્વાર્થી રીતે લાગે છે કે તેઓ ચાલુ ખરાબ બનાવે છે કે શું પહેલાથી ખરાબ દ્વારા સમાપ્ત કરી શકો છો. યુદ્ધો ખૂબ કટોકટી વખત સામાન્ય છે અને તેઓ જો દેશો એકબીજા આદર ટાળી શકાય છે. તે જ રીતે જો તેઓ ભૂખ્યા છે ચોરી કરી શકો છો, એ દેશો યુદ્ધ જાહેર જો ત્યાં મૂળભૂત સ્ત્રોતો અભાવ છે.

સંકટ સમયમાં સ્વાર્થી વિચારો તે ખતરનાક પરિસ્થિતિ માંથી છટકી ઉકેલ નથી. વૈશ્વિક સમસ્યા માટે ઉકેલ માત્ર જો તમામ રાષ્ટ્રો પર લાભ ઉઠાવવા માટે, કારણ કે ઉકેલ તમામ સહકાર પર આધાર રાખે કામ કરશે. આગળનું પગલું એ ગ્રહ આરોગ્ય રાખવા માટે સારી રીતે કેવી રીતે ટીમ રમવા માટે શીખે છે.